一般事業主行動計画

一般事業主行動計画

株式会社INOPRIMEは、社員が仕事と子育て・介護を両立しながら、能力を十分に発揮できる職場環境を整備するため、次のとおり一般事業主行動計画を策定します。

1．計画期間

令和8年7月1日から令和11年6月30日までの3年間

2．目標1

育児・介護と仕事を両立しやすい勤務体制を整備します。

＜対策＞

令和8年7月〜
従業員の勤務状況や家庭事情に応じた働き方の希望を把握します。

令和8年10月〜
短時間勤務、時差出勤、在宅勤務等の柔軟な勤務方法について検討します。

令和9年1月〜
必要に応じて社内ルールを整備し、従業員へ周知します。

3．目標2

年次有給休暇を取得しやすい職場環境を整備します。

＜対策＞

令和8年7月〜
年次有給休暇の取得状況を確認します。

令和8年10月〜
業務分担の見直しを行い、休暇取得時の代替体制を整備します。

令和9年1月〜
従業員に対して年次有給休暇の取得促進を周知します。

制定日：令和8年7月1日
株式会社INOPRIME